.
Nouveauté 2025:
Industry Executive vous accompagne également sur du management de transition.
Nos services:
Chez Industry Executive, nous accompagnons les entreprises industrielles dans l’identification, l’évaluation et la gestion des talents.
Nous proposons des solutions sur-mesure adaptées aux enjeux spécifiques de chaque organisation, alliant rigueur méthodologique, expertise sectorielle et outils d’analyse avancés. Nos services sont conçus pour garantir des recrutements efficaces, des décisions éclairées et une performance durable.
Chasse de tête
Nous mettons en place une approche proactive et ciblée pour identifier, approcher et attirer les meilleurs talents sur le marché.
🔹 Méthodologie rigoureuse : Identification des profils clés via un ciblage précis et un réseau de contacts qualifiés.
🔹 Discrétion et confidentialité : Recherche confidentielle pour des postes sensibles et stratégiques.
🔹 Approche directe : Engagement des candidats passifs à fort potentiel qui ne sont pas visibles sur le marché.
🔹 Accompagnement sur-mesure : Suivi personnalisé à chaque étape du recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
Management de transition
Nous accompagnons les entreprises industrielles dans la gestion de leurs transformations et périodes de transition en mobilisant des experts immédiatement opérationnels.
🔹 Intervention rapide : Mise en place de dirigeants et experts fonctionnels pour gérer des enjeux critiques.
🔹 Solutions adaptées : Ciblage des talents en fonction des besoins spécifiques : restructuration, transformation digitale, croissance rapide, gestion de crise…
🔹 Flexibilité et efficacité : Des profils immédiatement opérationnels avec une expérience avérée dans des environnements exigeants.
🔹 Suivi et accompagnement : Gestion rigoureuse de la mission pour assurer un impact mesurable.
Etude de rémunération
Nous fournissons des analyses précises et actualisées des tendances salariales pour aider les entreprises à structurer leur politique de rémunération.
🔹 Analyse des tendances : Études sectorielles approfondies basées sur des données de marché en temps réel.
🔹 Évaluation personnalisée : Comparaison des packages salariaux en fonction des niveaux de responsabilité et des zones géographiques.
🔹 Stratégies de rémunération : Recommandations sur les salaires fixes, variables, avantages et dispositifs d’incitation.
🔹 Attraction et rétention des talents : Aide à la définition d’une politique salariale compétitive et équitable.
Test de personnalité
Nous intégrons des outils d’évaluation avancés pour analyser le potentiel et les aptitudes comportementales des candidats.
🔹 Tests psychométriques validés : Évaluation des soft skills, des préférences comportementales et du leadership.
🔹 Aide à la prise de décision : Analyse des capacités d’adaptation et de la compatibilité avec la culture d’entreprise.
🔹 Optimisation du recrutement : Sécurisation des prises de décision et amélioration de l’adéquation poste-candidat.
🔹 Développement des talents : Outils permettant d’identifier les axes de progression et d’optimiser la gestion des compétences internes.
Heures d'ouverture
Lun. - Ven.
08h30 - 19h30
Industry Executive
Nos localisations : 14 rue Delambre 75014 PARIS
Nous joindre: +337 55 55 79 99 contact@industry-executive.com
Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions
Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.